Hotéis Real reforçam equipas em 2017

O Grupo Hotéis Real pretende, em 2017, reforçar as suas equipas de Housekeeping, Food & Beverage e Cozinha/Pastelaria através de 100 novos colaboradores.

De acordo com a estratégia de recursos humanos focada na “felicidade organizacional e no desenvolvimento pessoal dos seus colaboradores”, afirma Américo Baptista, diretor de Recursos Humanos do grupo. “Mais do que um bom profissional, procuramos boas pessoas. A técnica pode ensinar-se depois, se necessário”, acrescenta.

Recentemente distinguidos com o prémio “Employer Branding”, este reforço irá focar-se em 9 eixos estratégicos: Real Check-In (recrutamento, acolhimento e integração); Spectáculo (plano anual de actividades desportivas e lúdicas); Real ao Vivo (eventos informais que funcionam como canal aberto de comunicação com a Administração); Real Equilíbrio (promoção da harmonia entre o trabalho e a vida pessoal) Real Academia (programa de formação); Real Pro (gestão de carreira); Real (programa de parcerias); Realmente Ajudar e We Go Green (políticas de Responsabilidade Social e Ambiental).