As práticas e estratégias socias do InterContinental Lisbon e do InterContinental Porto têm sido, ao longo dos anos, reconhecidos por diferentes entidades e distinções. Mais recentemente, a unidade hoteleira da capital reafirmou a sua distinção enquanto Marca com menção de Excelência, enquanto a da cidade Invicta conquista pela primeira vez a de Marca Entidade Empregadora Inclusiva.
A Marca Entidade Empregadora Inclusiva, atribuída pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP), procura distinguir as melhores práticas de gestão inclusiva no mercado de trabalho português. Assim, reconhece as entidades que promovem a inclusão de pessoas com deficiência e incapacidade, contribuindo ativamente para um mercado de trabalho mais justo e acessível.
Na edição de 2025, o InterContinental Lisbon volta a reafirmar a sua posição no que diz respeito às suas práticas inclusivas no mercado de trabalho, mantendo a Marca e a menção de Excelência, bem como reforçando as suas práticas contínuas e consistentes e consolidando-se como um hotel de referência nacional e internacional pelo impacto social que promove.
Já o InterContinental Porto é premiado, pela primeira vez, com a menção Marca Entidade Empregadora Inclusiva, demonstrando o seu forte compromisso com a inclusão e a diversidade. Este é um marco fulcral para a promoção de um contexto laboral mais equitativo, sendo o hotel da cidade Invicta não só um exemplo de responsabilidade social, mas também de práticas inovadoras no âmbito dos Recursos Humanos no setor da hotelaria de luxo em território nacional.
“Estas distinções são um reflexo do trabalho diário que, ao longo dos anos, temos vindo a fazer ao nível da diversidade e da inclusão em ambas as unidades hoteleiras e refletem o nosso foco contínuo em políticas, práticas e estratégias sociais que estão na base do pleno propósito e valor da nossa missão”, afirma Vítor Silva, Area Director of Human Resources Portugal do InterContinental Hotels Group. “Manter novamente a Marca com a menção de Excelência com o IC Lisbon e conquistar, pela primeira vez, a Marca com o IC Porto comprova que estamos no caminho certo. Acredito que continuaremos a trabalhar na promoção de uma cultura na qual todos os nossos colaboradores se sintam valorizados e respeitados, reforçando, assim, o nosso compromisso DE&I no setor”, acrescenta.
