Sheraton Cascais Resort abre 62 vagas de emprego

O Sheraton Cascais Resort arrancou com um processo de recrutamento, com a abertura de 62 vagas de emprego nas mais diversas áreas de atividade. Com esta ação, o hotel irá duplicar a sua estrutura fixa em relação à sua abertura há dois anos, prevendo ainda um aumento de posições caracteristicamente sazonais.

A equipa de recrutamento do Sheraton Cascais Resort, vai divulgar as novas ofertas de emprego em eventos como feiras de turismo, nas principais escolas de hotelaria do país e através dos métodos de recrutamento tradicionais, com anúncios em plataformas online e centros de emprego. Além disso, a equipa irá realizar dois roadshows pelo país: um primeiro em fevereiro, que irá passar por Lisboa, Setúbal e Alentejo; e um segundo em março, que irá passar pela zona norte do país, nomeadamente Viana do Castelo, Douro-Lamego, Coimbra, Castelo Branco e Leiria.

O crescimento de diferentes áreas e serviços do resort, nomeadamente com a abertura e remodelação dos espaços de restauração, justificam a necessidade de captação de recursos humanos especializados. Com uma oferta variada de acomodação e serviços de lazer há vagas por preencher em diversas funções, com maior enfase em posições operacionais, como: chefs de cozinha, empregados de mesa, housekeeping, front office, entre outras.

“Esta é uma oportunidade única para o lançamento de carreira ou para quem pretende abraçar novos desafios e apostar no seu crescimento profissional. O Sheraton Cascais Resort, a 20 minutos da capital, engloba 156 unidades de alojamento, dois restaurantes, o Serenity Spa e tem uma localização privilegiada na região de Cascais. Trata-se, sem dúvida, de uma oportunidade profissional ímpar num resort de sucesso”, refere Ana Rita Gomes Araújo, diretora de Recursos Humanos do Sheraton Cascais Resort.