O Turismo de Portugal lançou a 3.ª edição da Bolsa Luís Patrão, programa de apoio à qualificação de jovens talentos para o setor do turismo, reforçando de forma significativa a sua dimensão. Nesta nova edição, o número de bolsas disponíveis duplica, passando de 10 para 20, enquanto a dotação global aumenta de 500 mil para um milhão de euros.
A iniciativa mantém duas tipologias de apoio. A Categoria A – Ensino Superior contempla 10 bolsas destinadas a licenciatura, pós-graduação, mestrado ou MBA, enquanto a Categoria B – Ensino Profissional disponibiliza outras 10 bolsas para formação profissional especializada. Em ambos os casos, o valor máximo de apoio por bolseiro mantém-se nos 50 mil euros, incluindo custos de formação e despesas de vida associadas.
Para Carlos Abade, presidente do Turismo de Portugal, este reforço representa uma aposta clara na valorização do capital humano. “Com o reforço da Bolsa na sua terceira edição, o Turismo de Portugal reafirma a aposta na qualificação e valorização do capital humano enquanto eixo estratégico para o futuro do setor”, sublinha o responsável, acrescentando que a iniciativa permite a jovens de elevado potencial aceder a “formação de excelência, em Portugal e no estrangeiro”.
Segundo o presidente do Turismo de Portugal, a Bolsa Luís Patrão contribui ainda para preparar profissionais “capazes de pensar, inovar e liderar um turismo mais competitivo, sustentável e inclusivo”.
As candidaturas à 3.ª edição decorrem entre 14 de maio e 12 de junho de 2026. O processo de avaliação ficará a cargo de um painel externo independente, composto por personalidades de reconhecido mérito nas áreas académica e científica, com o objetivo de assegurar uma seleção rigorosa, transparente e alinhada com as edições anteriores.
Dirigida a jovens até aos 35 anos, com percursos de formação académica ou técnico-profissional, a Bolsa Luís Patrão pretende promover a qualificação de excelência no turismo e alargar o acesso a formação diferenciada, tanto em Portugal como no estrangeiro.
Nas duas edições anteriores, o programa apoiou 20 jovens de várias regiões do país, permitindo o desenvolvimento de competências estratégicas em áreas como gestão, inovação, sustentabilidade, liderança e internacionalização.
