Depois de em 2022 ter estabelecido a remuneração base aos funcionários nos 800 euros, agora o Bomporto Hotels vai aumentar o salário interno mínimo para os 900 euros, acrescendo outros benefícios como plano mensal e seguro de saúde após seis meses de trabalho.
Com a recuperação do setor do turismo no ano interior, pós-pandemia, o grupo ofereceu ainda um bónus, no valor de um salário, a colaboradores que desempenham funções há mais de meio ano.
O diretor do Bomporto Hotels, Nicolas Roucos, refere: “Em 2022, Lisboa superou o número de turistas que tinha recebido em 2019, excedendo as nossas expectativas em termos de procura e ocupação, e sentimos que era mais que justo reconhecer a importância do papel dos nossos trabalhadores. Acreditamos que se a nossa equipa se sentir realizada, será mais fácil oferecer o serviço de excelência a que os nossos clientes se habituaram durante os últimos anos”.
Com dois hotéis em Lisboa, existe já projeto para abertura de outra unidade na cidade do Porto, ainda este ano.
