Já são conhecidos os nomeados para os prémios Xénios 2025, da ADHP – Associação dos Diretores de Hotéis de Portugal. A Ambitur decidiu conversar com cada um dos nomeados para conhecer melhor o seu percurso e perceber o que os motiva na Hotelaria. Gonçalo Mexia Alves, Head of Sales dos Octant Hotels, está nomeado para Melhor Diretor Comercial.
O que significa estar nomeado para os Xénios 2025?
Os Xénios 2025 são um reconhecimento de excelência na hotelaria e turismo em Portugal, destacando profissionais, empresas e marcas que se destacam pela inovação, qualidade e impacto no setor. Ser nomeado para os Xénios significa que o meu trabalho e contribuição para a indústria estão a ser reconhecidos como exemplares, no setor.
E o que significa ser o Melhor Diretor Comercial?
Ser reconhecido como Melhor Diretor Comercial nos Xénios 2025 é um grande privilégio e uma validação do trabalho que tenho desenvolvido. Para mim, este prémio representa o reconhecimento da minha dedicação à estratégia comercial, à maximização de receitas e ao posicionamento dos Octant Hotels no mercado de luxo. Acredito que o sucesso na área comercial passa por antecipar tendências, criar parcerias estratégicas fortes e garantir um crescimento sustentável da marca. Impulsionar resultados faz parte do meu dia a dia, e este prémio reflete o impacto direto desse trabalho.
Porquê trabalhar em Hotelaria?
Trabalhar em hotelaria é uma escolha que vem da minha paixão pelo setor. Para mim, a hotelaria não é apenas um trabalho, é um estilo de vida. O que mais me atrai é a diversidade cultural, a oportunidade de interagir com pessoas de todo o mundo e a constante dinâmica do setor. Além disso, sou uma pessoa focada, orientada para números e resultados, e a hotelaria oferece um ambiente onde posso aplicar essas competências de forma estratégica, seja através da otimização de receitas, da criação de experiências diferenciada.. Acredito que a hotelaria é uma paixão – ou se tem, ou não se tem. Quem trabalha nesta área precisa de energia, dedicação e vontade de fazer a diferença todos os dias. Hotelaria requer os seus sacrifícios (no meu caso mais de 140 noites on the road), mas quando os resultados são bons, tudo vale a pena.
Qual tem sido o seu percurso neste setor e de que forma contribuiu para esta nomeação?
O meu percurso na hotelaria começou de forma estruturada, combinando formação académica com experiência prática. Sou arquiteto de formação, mas com o passado dos anos e experiência na área comercial percebi que a minha verdadeira paixão estava na Hotelaria. Por isso, fiz o Master’s Degree em Hospitality Administration and Management na Cornell University e, mais tarde, obtive a certificação Six Sigma Black Belt, o que me permitiu desenvolver uma abordagem estratégica e orientada para a otimização de processos e resultados. Atualmente, sou Head of Sales dos Octant Hotels, uma marca de luxo com oito hotéis em Portugal, quatro dos quais fazem parte da Virtuoso, três do Fine Hotels & Resorts da Amex, dois da Internova e quatro do The Edit da Chase. O meu foco tem sido elevar o posicionamento da marca nos mercados internacionais, criando parcerias estratégicas e garantindo um crescimento sustentável e diferenciado. Acredito que esta nomeação para Melhor Diretor Comercial reflete não apenas os resultados alcançados, mas também a capacidade de antecipar tendências e inovar na abordagem comercial. Este reconhecimento valida o trabalho que tenho feito e reforça a minha motivação para continuar a elevar os Octant Hotels no setor do luxo
Qual é a sua formação?
Sou arquiteto de formação, mas a minha paixão pela hotelaria levou-me a aprofundar os meus conhecimentos na área. Fiz o Master’s Degree em Hospitality Administration/Management na Cornell University, uma das melhores instituições do mundo para a gestão hoteleira. Além disso, tenho a certificação Six Sigma Black Belt, que me dá uma visão analítica e estratégica para otimizar processos, maximizar eficiência e impulsionar resultados dentro da hotelaria. Esta combinação de formação técnica e experiência prática permite-me ter uma abordagem estruturada e focada no crescimento sustentável dos negócios hoteleiros.
Que mensagem gostaria de deixar aos jovens que estão agora a estudar para trabalhar na indústria hoteleira?
A hotelaria é muito mais do que uma indústria – é uma paixão. Quem escolhe esta indústria precisa de energia, dedicação e vontade de fazer a diferença todos os dias. Para os jovens que estão agora a estudar e a dar os primeiros passos, o meu conselho é: sejam curiosos, persistentes e procurem sempre aprender mais. A hotelaria exige resiliência, mas também oferece oportunidades incríveis de crescimento, contacto com diferentes culturas e um impacto direto na experiência das pessoas. Trabalhar nesta área não é apenas sobre gerir hotéis, mas sim sobre criar momentos inesquecíveis. Se tiverem essa paixão, o sucesso virá naturalmente.
