O InterContinental Lisbon voltou a conquistar o Selo da Diversidade 2023, em duas categorias distintas: Cultura Organizacional e Desenvolvimento Profissional e Progressão na Carreira. A par disso, a unidade hoteleira recebeu ainda uma menção honrosa pelas práticas e programas no leque Compromisso da Gestão de Topo e dos outros níveis hierárquicos.
“Receber o Selo da Diversidade é a prova do nosso compromisso em criar um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde cada indivíduo é valorizado. Estamos orgulhosos de sermos reconhecidos por promovermos a igualdade de oportunidades e vamos continuar a avançar neste sentido”, refere Maarten Drenth, Area General Manager.
O Selo da Diversidade é atribuído pela Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão (APPDI), em colaboração com o Alto Comissariado para as Migrações, I.P. (ACM). Esta iniciativa celebra e premeia organizações que demonstram um compromisso com a diversidade e a igualdade de oportunidades no local de trabalho, independentemente de características como origem cultural, étnica e social, orientação sexual, género, idade, estilo pessoal, religião ou características físicas.
“Ser reconhecido nestas categorias representa um marco no caminho que ainda estamos a percorrer e que acreditamos ser o caminho certo. Também valida, de certa forma, o nosso compromisso em fomentar um ambiente laboral que inclui e luta contra a discriminação. Como o único hotel em Portugal a receber esta distinção, reafirmamos a nossa determinação em promover a construção de espaços profissionais cada vez mais inclusivos no nosso país”, afirma Vítor Silva, diretor de Recursos Humanos.
O Selo da Diversidade 2023, conquistado pelo InterContinental Lisbon é um reconhecimento que destaca o compromisso contínuo do hotel em promover práticas inclusivas e um ambiente de trabalho equitativo, em conformidade com os princípios estabelecidos na Carta Portuguesa para a Diversidade.
