O Pestana Hotel Group anuncia a abertura das candidaturas para mais uma edição do Growing Together – o programa de desenvolvimento de talento inserido na Pestana Academy que tem como missão formar, atrair e preparar a próxima geração de profissionais na hotelaria.
Com 18 meses de duração, em regime full-time e remunerado, o Growing Together combina experiência prática em diferentes áreas operacionais e corporativas com formação especializada promovida internamente pelos líderes do grupo. Este programa foi desenhado para preparar profissionais da hotelaria a ganhar competências de gestão e conhecimento das principais operações do grupo, preparando-os para assumir funções de responsabilidade no futuro, num setor em constante transformação.
O programa está estruturado em duas fases. Durante o primeiro ano, os participantes percorrem um ciclo de rotação de oito em oito semanas por vários departamentos, em hotéis e áreas centrais do grupo, tanto em Portugal como em unidades internacionais. Esta imersão transversal proporciona uma visão completa do funcionamento de uma multinacional hoteleira e permite desenvolver competências fundamentais para uma carreira de gestão. Na segunda fase, com a duração de seis meses, cada participante escolhe a área em que se pretende especializar – como Cozinha, Food & Beverage, Housekeeping, Front Office, Catering & Events ou Gestão de Hotel – consolidando um percurso alinhado com as suas competências e objetivos de carreira.
“O Growing Together é um dos projetos mais emblemáticos da nossa estratégia de captação e desenvolvimento de talento. Oferece muito mais do que um programa de formação: proporciona experiências práticas, contacto direto com profissionais do grupo e a possibilidade de participar nas operações internacionais, que promovem a progressão de carreira dentro do grupo, o que muito nos orgulha. O intuito é preparar os participantes para enfrentar os desafios complexos da hotelaria, reforçando competências e fortalecendo a cultura do Pestana Hotel Group, o maior grupo hoteleiro português.”, afirma Verónica Soares Franco, Chief Human Resources Officer do Pestana Hotel Group.
O programa destina-se a jovens profissionais com formação e experiência relevante em hotelaria ou áreas afins, fluência em inglês, flexibilidade e disponibilidade para mobilidade nacional e internacional. Competências como proatividade, espírito de equipa, pensamento crítico, comunicação interpessoal e motivação para desenvolvimento pessoal e profissional são valorizadas na escolha dos candidatos.
Desde a sua criação, o Growing Together já contou com quase 40 participantes, contribuindo de forma significativa para a retenção e progressão de talento dentro do grupo. Atualmente, 70% continuam a trabalhar no Pestana Hotel Group e 62% ocupam funções de direção em hotéis ou pousadas, demonstrando o impacto transformador do programa.
As candidaturas podem ser realizadas aqui até 24 de outubro.
