Com o objetivo de formar cerca de 1000 pessoas, entre o Algarve e Lisboa, a empresa de recursos humanos vai focar as suas ações de formação, teóricas e práticas, para Empregadas de Andares e Empregados de Mesa (M/F). As formações, em parceria com hotéis de prestígio, já iniciaram e prolongam-se durante os meses de março e abril.
São compostas por uma parte teórica e outra prática e são dadas nas instalações dos hotéis parceiros. Destacar também que a parte prática será On Job com um formador especialista da área. Com o objetivo de formar o máximo de pessoas com pouca ou até mesmo nenhuma experiência, o plano de formação será adaptado aos standards de cada unidade hoteleira, por forma a criar vantagem no recrutamento.
De referir que, as pessoas formadas em cada unidade hoteleira, têm a possibilidade de ficar a trabalhar logo em seguida, no respetivo hotel.
Já durante o confinamento, a empresa apostou nas formações on-line, que chegaram a mais de 15 mil pessoas, por forma a cativar pessoas que nunca trabalharam no setor da hotelaria, bem como renovar conhecimento dos que já trabalham nesta área. O grande objetivo agora passa por mostrar que é interessante trabalhar num hotel, e que o é ainda mais quando sabemos fazer o nosso trabalho.
“O encanto e brilho que havia com a hotelaria mudou um pouco com a pandemia e queremos contribuir para que haja um rejuvenescimento. Isto porque ao formarmos pessoas que não tem experiência na hotelaria, contribuímos para que entrem nesta área mais profissionais.”, diz o CEO, Ricardo Mariano.
Tendo em conta que Portugal é um destino atrativo e que somos conhecidos por bem receber,
Mariano destaca que “é importante prestarmos um serviço de excelência, que resulta numa melhor experiência para o turista que nos visita”.
A Timing, quer influenciar num período de recuperação económica, tão importante para o país, principalmente, no momento atual.
Contacto para inscrições e mais informações: formacao@timing.pt
