O Pestana Hotel Group (PHG) decidiu reforçar a sua política de remunerações, fixando o valor mínimo mensal total, incluindo retribuição e subsídio de alimentação, no valor de 1.000 euros.
“Esta atualização traduz o esforço do Grupo em aumentar o rendimento dos seus colaboradores logo desde as funções de entrada, integrando ainda complementarmente um pacote de benefícios que abrange todo o universo do PHG”, pode ler-se num comunicado enviado à imprensa.
Para José Theotónio, CEO do grupo, “trata-se de um reconhecimento da importância que o grupo dá ao seu mais importante ativo: as suas pessoas. E são muitas, cerca de 4.000 só em Portugal”.
Todos os colaboradores do PHG a tempo inteiro receberão, segundo informação do grupo hoteleiro, um valor mensal total mínimo de 1.000 euros a partir de fevereiro, incluindo um reforço do subsídio de alimentação. A este valor acresce “um conjunto de benefícios, no qual se inclui seguro de saúde, apoio psicológico, formação contínua, programa de mobilidade nacional e internacional, modelo híbrido de trabalho para serviços partilhados, entre outros”, conclui o comunicado.